Toda empresa tem como obrigação proteger os seus colaboradores contra acidentes ou prejuízos à sua saúde física e mental dentro do ambiente de trabalho. Porém, isso não é possível sem o engajamento da equipe na criação de uma cultura de segurança dentro da organização.
Uma das formas de incluir o seu time na discussão e promover a segurança do trabalho na empresa é por meio de debates. Com isso, você é capaz de criar um ambiente mais agradável para a realização das atividades e otimizar a rotina de trabalho dos seus colaboradores.
Descubra agora 5 temas para debate que você pode implementar na sua empresa hoje mesmo!
1. Principais dificuldades na hora de promover a segurança do trabalho
Você pode incitar uma discussão referente à legislação de segurança do trabalho, questionando os colaboradores sobre o conhecimento acerca desse assunto. Pergunte o que eles sabem a respeito, quais são as atitudes que devem ser tomadas nesse sentido durante a realização das atividades diárias, entre outros aspectos do trabalho dentro da empresa.
Além disso, questione-os sobre as principais dificuldades que eles enfrentam na hora de colocar essas normas em prática. Tente entender os principais problemas que surgem sobre o tema e como resolvê-los, tanto no âmbito organizacional quanto no individual.
2. O que são e qual a melhor forma de usar EPI e EPC
Se os seus colaboradores precisam utilizar EPI e EPC para a realização das atividades, esse pode ser um ótimo tema para debate dentro da empresa.
Questione os colaboradores sobre o que são esses equipamentos de proteção e se eles sabem a diferença entre cada um. Além disso, discuta sobre a melhor forma de utilizar e as principais dificuldades que podem fazer com que os colaboradores não usem todos os equipamentos necessários.
3. O que causa e como evitar o estresse no trabalho
O estresse e a sobrecarga no trabalho são situações vivenciadas diariamente por muitos profissionais do mercado. E qual a melhor forma de entender de onde vem esse problema e como solucioná-lo? A resposta é simples: escutando o que a sua equipe tem a dizer sobre isso!
Portanto, promova debates com essa temática e busque incitar discussões sobre as principais causas do estresse no trabalho. Além disso, incentive a sua equipe a buscar formas de solucionar essa situação.
4. Ações diárias para promover uma cultura de segurança
Promova discussões sobre ações diárias e simples que podem ajudar os seus colaboradores a disseminarem uma cultura de segurança do trabalho na empresa. Incentive a equipe a debater cada uma das ações propostas, quais os benefícios que elas podem gerar e tipos de acidentes ou problemas que podem combater.
Também incite uma discussão a respeito de como colocar essas ações em prática durante a rotina de trabalho na empresa.
5. “Quase acidentes”: como identificar problemas
Muitos “quase acidentes” podem ocorrer diariamente na sua empresa, mas, por não caracterizarem um acidente real, eles passam despercebidos na rotina de trabalho.
Promova um debate sobre “quase acidentes” que já foram observados pelos colaboradores e o que evitou o problema.
Promover o engajamento dos colaboradores na segurança do trabalho é essencial para garantir a integridade física e mental da equipe e, com isso, cumprir com o dever ético que você assume em relação a esses profissionais. Ao utilizar esses e outros temas para debates é uma estratégia eficaz para atingir esse objetivo. Além disso, você pode implementar o DDS (Diálogo Diário de Segurança) na sua empresa e buscar novos temas com os próprios colaboradores.
Aproveite para ler outro artigo especial e aprofunde seus conhecimentos sobre o assunto! Nele, você vai descobrir um pouco mais sobre o DDS e a importância dessa prática.