2020 pode ser visto como o ano da inovação. Todos os setores da sociedade tiveram que se adequar repentinamente as novas realidades, com muitas adaptações de sucesso. Dessa forma, com as mudanças, inclusive no ambiente de trabalho, a SIPAT 2021 deve ocorrer de forma mais interativa e diversificada.
Assim, para ajudar a você e sua equipe montar uma SIPAT digna de lembrança, nós separamos algumas dicas, a fim de trazer ideias de inovação.
Acompanhe a leitura para saber quais são as dicas.
Mudança das dinâmicas e novas atividades
O intuito principal da Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) é conscientizar os colaboradores da importância da saúde e segurança no seu ambiente de trabalho. Entretanto, repassar as informações de forma interessante, que despertem a curiosidade e que todos consigam absorvem bem, e praticar no dia a dia, não é fácil. Por isso, pensando em melhorar o engajamento dos funcionários, os gestores e membros da CIPA devem em 2021 buscar novas formas de realizar o evento.
Veja a seguir as dicas para realizar a SIPAT 2021 na sua empresa de forma interativa e diversificada:
Palestras diferenciadas
É recomendado apostar em investimentos de empresas que realizam palestras de forma mais dinâmica. Por exemplo, com a apresentações lúdicas, que tenham bom humor, realização de dinâmicas em grupo, mas sem perder o intuito principal, que é refletir sobre o tema de saúde e segurança. A mágica também é uma forma lúdica de apresentar os temas. Por isso, investir nessa forma de arte pode ser enriquecedor para a SIPAT.
Teatralização
Essa é uma forma muito criativa de abordar os temas da SIPAT. A teatralização pode ocorrer com os próprios funcionários da empresa, que se comprometam a criar um show para os colegas, ou por uma empresa externa especializada em apresentações. Assim, é mais fácil aprender com a dramatização de situações, personagens caracterizados etc.
Paródias musicais
A música é uma boa forma de aprendizado, principalmente aquelas com refrãos grudentos. Por isso, como forma de engajar os funcionários, a CIPA pode abrir concurso de paródias, com a participação dos colaboradores, para criar letras relacionadas a saúde e segurança do trabalho. Assim, é possível aprender no momento da criação e na apresentação.
Brindes para os funcionários
Os brindes são ótimos atrativos para serem sorteados no final das palestras. Eles funcionam como um incentivo para os colaboradores nas apresentações dos temas da SIPAT. Por isso, investir em brindes de qualidade e que chamem a atenção dos funcionários, é bem importante. Muitas vezes, a CIPA não apresenta verbas suficientes para comprar muitos brindes, dessa forma, é válido pedir patrocínio dos fornecedores também, para realizar essa ação no evento. Em caso de negatória, a CIPA pode investir em brindes mais acessíveis como canecas, canetas, squeeze, pen drives, chaveiros ou agendas.
Cuidados com a saúde
Com o propósito de avaliar a saúde do funcionário, a empresa pode buscar um profissional da saúde, por meio do convênio médico, por exemplo, para realizar alguns serviços de saúde para os funcionários. É possível separar um espaço único para que seja aferido a pressão arterial, taxa de glicemia, cálculo de índice de massa corporal, dicas de saúde e muito mais. É interessante também buscar escolas de enfermagem, essas instituições podem disponibilizar os seus alunos para oferecer os serviços, e ao mesmo passo que a empresa está oferecendo a oportunidade aos alunos para praticarem seus conhecimentos.
Participação da família
Para criar vínculos do ambiente de trabalho com o contexto familiar, a CIPA pode inserir as famílias dos colaboradores na SIPAT 2021. Isso pode ocorrer por meio de vídeos enviados pela família, confecção de cartazes, desenhos enviados por filhos, enfim, diversas alternativas. Dessa forma, existe a integração da família junto à empresa para repassar os conhecimentos sobre saúde e segurança.
Como podemos notar, é possível ter uma SIPAT 2021 mais interativa e diversificada sem a necessidade de investir tanto dinheiro. Basta utilizar a criatividade!
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