O segundo semestre chegou e você ainda não realizou a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho na sua empresa? Não deixe que elementos externos dificultem a realização de um período tão importante para sua organização.

Além de estar cumprindo a legislação, a Semana vai contribuir de forma efetiva para a melhoria da saúde do seu colaborador, o que só trará resultados positivos para a empresa: um trabalhador mais cuidadoso, mais interativo e mais eficiente.

Um colaborador consciente da prevenção de acidentes do trabalho ainda vai te ajudar a reduzir custos, seja na diminuição de ações trabalhistas seja na de recursos para tratamentos médicos. Por isso, trazemos dicas para você realizar uma SIPAT mais interessante.

1. Planeje cada ação da SIPAT

As atividades devem ser bem divididas e direcionadas, e cada ação deve ter um objetivo bem definido. Você terá que realizar um mix de tudo em uma semana. Para isso, a ideia é que separe um horário para cada tarefa, diariamente.

Divida a exposição em partes: sensibilização, palestra, dinâmica para formação, aqui podem se encaixar os jogos de perguntas e respostas; dinâmica de interação, aqui pode se fazer uma espécie de brincadeira de calouros com premiação em brindes.

2. Estimule os sentidos durante a SIPAT

O objetivo é conscientizar o colaborador quanto à sua responsabilidade em cuidar da sua segurança e da segurança do seu colega de trabalho. Para isso, ele precisará adotar técnicas, equipamentos e normas de prevenção da saúde.

A capacidade de absorção deles, no entanto, vai depender de como essas informações serão passadas. Por isso, é preciso utilizar uma metodologia que possa captar sua atenção pelo máximo de tempo possível.

Para isso, utilize estímulos audiovisuais como filmes, imagens em movimento, música, dança, jogos interativos. Com uma palestra mais dinâmica, você vai manter seus ouvintes atentos ao conteúdo pelos sentidos e facilitar a memória sensitiva. Sempre que ouvir aquela canção, vai se lembrar da informação, por exemplo.

3. Utilize dinâmicas de grupo

Já está comprovado que esse tipo de método, quando bem formulado e aplicado se traduz em melhor absorção do conteúdo. Sem falar que ajuda a criar interação, empatia e sentimento de equipe.

Existem muitas possibilidades na área de Segurança do Trabalho. Afinal, todas as ações passadas, são do dia a dia do trabalhador, seja na saúde individual ou coletiva, o que torna o procedimento ainda mais adequado.

– Jogo do milhão: perguntas sobre funções dos EPIs -Equipamentos de Proteção Individual, onde alguém faz o papel de Silvio Santos (aquele perfil imitador), outro responde, uma equipe atua como universitários. É um exemplo.

4. Use as mídias sociais

As novas formas de se comunicar podem, quando bem utilizadas, trazer benefícios para a empresa. Aproveite os canais de comunicação utilizados pelos funcionários como redes sociais para tentar mais engajamento.

Criar hashtag e estimular o uso durante a semana, realizando um concurso, entre funcionários como de melhor fotografia sobre o evento ou a temática, de melhor tema ou atividade. Isso, inclusive pode te trazer uma pesquisa informal de opinião sobre a Semana.

5. Promova atividades de relaxamento

Saúde e prevenção estão diretamente relacionadas à condição psicológica da pessoa. Por isso, não deixe de oferecer atividades que promovam a saúde física e mental: caminhada, ginástica laboral, massagem relaxante também devem ter espaço da SIPAT.

E então, está esperando o quê para adotar esses métodos e dinâmicas na sua empresa? Deseja mais informações sobre isso? Visite o nosso site para conhecer as nossas palestras para SIPAT. E você também pode deixar um comentário abaixo. Ficaremos felizes em atendê-lo!