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SIPAT 2020

SIPAT 2020: tudo para você realizar o melhor evento no novo ano

A virada do ano está próxima e já se espera prosperidade para o novo ciclo que se inicia. Nas empresas, seja de pequeno, médio ou grande porte, a busca é sempre pelo crescimento, inovação e aumento do desempenho e da capacidade produtiva, principalmente, com a perspectiva de melhora da economia.

Tudo isso, no entanto, só será possível com a ajuda de colaboradores competentes e engajados, aqueles tipo de parceiros que vestem a camisa da empresa. Por isso, a relação de confiança deve ser estabelecida no primeiro momento e fortalecida ao longo dos anos.

Para tanto, o empregador deve prezar pela preservação da saúde e qualidade de vida do seu empregado. E isso inclui o sentimento de cuidado e atenção que lhe é dedicado no que tange à segurança do trabalho.

Assim, que tal aproveitar o momento de boas vibrações e renovação de energias pra já começar o novo ano fortalecendo a confiança com seu colaborador? Esta pode ser uma boa oportunidade para realizar a Semana Interna de Acidente de Trabalho (SIPAT), e estimular a esperança e, até, uma mudança de comportamento dentro e fora da empresa.

A SIPAT é um evento de execução obrigatória, instituída pelo decreto 68255 de 1971 e prevista na Portaria N° 3.214, com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho mais seguro, evitando acidentes e preservando a saúde e qualidade de vida do colaborador. A semana é organizada pelo Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), e deve ser realizado anualmente.

Na SIPAT 2020 invista em palestras interessantes

Defina temáticas que dialoguem com o colaborador. Não adianta falar de assuntos que não fazem parte da realidade dele. Isso não vai atraí-lo. Se o objetivo é falar sobre saúde e segurança no trabalho, trabalhe exemplos práticos do dia a dia e busque palestras que utilizem dinâmicas e maneiras criativas de passar a informação.

Se for preciso, faça uma avaliação ou enquete informal para conhecer o que eles gostam de assistir, de ouvir e de fazer fora do ambiente do trabalho. Conhecer seu empregado será imprescindível para definir a maneira de chegar até ele, e para encontrar a palestra mais adequada tanto no tema quanto na abordagem.

Crie expectativa no seu funcionário. A divulgação das palestras da SIPAT 2020 deve acontecer com, no mínimo, um mês de antecedência e, para espalhar o conteúdo das rodas de conversa, utilize os diversos meios de comunicação, inclusive aquele mais usado pelo colaborador. Essa é outra informação que é preciso descobrir.

Busque a criatividade e o engajamento. Aborde os tópicos das palestras e anuncie que haverá surpresas. A SIPAT tem que alcançar seu objetivo de forma leve, interativa e aconchegante. Apesar de ser um compromisso obrigatório da empresa, deve ser visto como uma oportunidade de estreitar os laços com o trabalhador. Por isso, inclua diálogos sobre sua saúde e momentos de cuidado também.

Agenda 2020 da Realizarte já está aberta

E, ponta pé inicial no novo ano de prosperidade da sua empresa, invista em nossas palestras. Nossa agenda está aberta e espera por sua organização. Entre em contato e faça seu orçamento.

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