SIPAT é a sigla utilizada para descrever “Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho”. É dever da empresa todo ano promover essa semana.
Ela tem como objetivo disseminar a conscientização dos funcionários a respeito da saúde e segurança do trabalho e também prevenir acidentes.
Vamos ver nesse artigo, ótimas ideias para deixar sua SIPAT inesquecível e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Como organizar uma semana SIPAT
Para organizar uma SIPAT, é muito importante que ela seja planejada com antecedência, para aumentar a sua efetividade e assim atingir o máximo de trabalhadores.
Dicas úteis para fazer com que essa semana seja produtiva
- Fazer/reservar um orçamento para a SIPAT;
- Definir uma equipe para ser responsável pelo evento;
- Escolher alguém para coordenar essa equipe;
- Fazer uma distribuição de tarefas;
- Estabelecer datas e metas;
- Certificar, com antecedência, as empresas que vão auxiliar na SIPAT.
Outro ponto importante para se levar em consideração é a divulgação do evento. Esse ponto pode definir o seu sucesso.
Formas de divulgar a SIPAT
Usar banners, faixas e cartazes para chamar a atenção dos funcionários são bem vindos.
Para os funcionários que nunca participaram de uma SIPAT, é muito importante dar maior atenção a eles, mostrando a necessidade da participação no evento.
Dicas de atividades para a SIPAT
Palestras
Essa é uma ótima forma de atingir várias pessoas, a escolha do tema é de suma importância para manter os trabalhadores seguros.
Temas que podem ser abordados
- Qualidade de vida do funcionário;
- Sexualidade, DST’s e AIDS;
- Prevenção de acidentes domésticos;
- Uso de equipamentos de proteção individual – EPI;
- Motivação; entre outros.
Vale lembrar que esses temas podem ser abordados de maneiras diferentes, por meio de intervenções no ambiente de trabalho, por exemplo.
Outra forma de chamar atenção do público é fazer peças teatrais, algumas mesclando com o mágicas e humor, para prender a atenção das pessoas que estão participando.
Se você quer saber outros bons motivos para investir em palestras, confira esse outro artigo do blog.
Concursos musicais
Essa é uma ótima forma de descobrir se um funcionário da sua empresa tem algum talento para canto ou toca algum instrumento.
Além de entreter os colaboradores, eles podem criar músicas autorais ou fazer alguma versão de uma música já conhecida.
Pode ter uma bancada que poderá decidir quem foi o melhor e premiar com algum item simbólico.
Distribuir brindes
Receber brindes ajuda o colaborador a se sentir lembrado e valorizado, aumentando o incentivo. Auxilia também a fixar temas abordados durante a semana.
Criar jogos e competições
É uma ótima atividade para movimentar os funcionários e despertar a competitividade entre eles. Além disso, ajuda a entreter os que vão assistir.
É também um dos melhores momentos para registrar e tirar fotos de todos os envolvidos.
Podem ser criados jogos e gincanas com premiação para o primeiro, segundo e terceiro lugar.
Outras atividades para a SIPAT
Conheça agora outras atividades que podem ser realizadas para incentivar o funcionário a cuidar da sua saúde e segurança do trabalho.
A coordenação responsável pela SIPAT pode promover:
- Caminhadas;
- Aulas de ginástica;
- Avaliação médica;
- Sessões de massagens;
- Quizz; entre outras.
Pode promover também doações de sangue, assim vai ajudar a comunidade e criar uma visão positiva sobre a empresa.
Com essa ação, cria-se um hábito de solidariedade e chama atenção para outros funcionários participarem deste movimento.
Conclusão
Portanto, podemos ver a importância que a SIPAT tem para os trabalhadores. Além disso, é importante que seja um evento que todos sejam beneficiados. Você pode contratar empresas terceirizadas especializadas em realizar atividades para a SIPAT.
Lembrando que você também pode contratar empresas para passar cursos e treinamentos para os seus funcionários.
Espero que você tenha gostado do artigo e das nossas dicas para fazer uma SIPAT inesquecível.
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