A Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) é uma obrigação prevista em lei e deve ser realizada anualmente por empresas de pequeno, médio e grande portes. Por isso que saber como organizar uma palestra SIPAT é tão importante para as organizações.

Sendo assim, durante uma semana, a empresa precisa desenvolver uma palestra SIPAT com temas diversos que envolvam os colaboradores e os conscientizem sobre a importância de se precaverem contra os acidentes de trabalho.

Para que você consiga organizar uma palestra SIPAT de sucesso, nós elencamos 05 10 temas que podem ser tratados no seu evento. Siga conosco e confira agora mesmo!

1. Segurança como um estilo de vida

A ideia dessa palestra é conscientizar os colaboradores da empresa a não verem mais a segurança do trabalho como uma obrigação, mas sim como um estilo de vida e algo que deve ser feito de forma individual e coletiva, para melhorar a qualidade de vida de todos.

Assim, são discutidos diversos assuntos, como a importância do uso de equipamentos de proteção individual, boas práticas que podem ser desenvolvidas para evitar acidentes, normas de segurança previstas em lei e outras complementares.

2. Mágica motivação

Trata-se de uma palestra SIPAT usada para apontar uma série de atitudes que poderiam desmotivar os colaboradores de uma empresa. O objetivo principal aqui é ajudar as equipes a combater esses problemas para se manterem sempre motivadas, seja na vida profissional, seja na vida pessoal.

Um dos principais benefícios que a empresa terá ao abordar essa temática em suas palestras é o aumento da responsabilidade dos trabalhadores em suas funções, bem como a melhoria no trabalho coletivo e nas relações entre colegas.

3. Drogas, alcoolismo e direção defensiva

As drogas, o alcoolismo e a falta de cuidados no trânsito são três fatores que fazem com que muitas pessoas tenham graves problemas de saúde ou até mesmo percam as suas vidas, em casos mais extremos. Dentro dessa triste realidade, as relações no ambiente de trabalho também são prejudicadas.

A ideia de promover uma palestra SIPAT com essas temáticas é conscientizar os colaboradores e proporcionar, se for necessário, uma mudança de postura para que a sua vida melhore dentro e fora da empresa. Deve-se deixar claro que o uso de drogas e do álcool não leva a lugar nenhum e que existem maneiras eficientes para resolver os problemas.

4. DSTs, AIDS e tabagismo

As doenças sexualmente transmissíveis e o uso indiscriminado do tabaco também são fatores que podem acometer a saúde dos colaboradores, afetando diretamente as suas atividades na empresa.

Além disso, em grandes empresas, é comum que se desenvolvam relacionamentos amorosos entre os colaboradores. Em casos assim, caso ocorra a disseminação de uma DST, por exemplo, as empresas poderão enfrentar uma situação séria, que envolve a saúde dos seus colaboradores.

Para estimular a valorização à vida, uma palestra SIPAT desse tipo pode levar os funcionários a reverem seus comportamentos e atitudes, bem como ajudá-los a reconhecer a necessidade de procurar um médico, caso necessitem de ajuda ou acharem que estão contaminados com uma dessas doenças.

5. Viva +

Promover uma palestra sobre alimentação equilibrada, a importância das atividades físicas, entre outros hábitos saudáveis, é importante para que as pessoas se conscientizem sobre esse tema e, assim, garantam uma melhor qualidade de vida.

O ideal é chegar a um consenso de que ter bons hábitos no dia a dia contribui para uma vida longa e mais feliz, o que reflete diretamente em melhorias na produtividade e motivação ao realizar um trabalho na empresa.

6. Meio ambiente

Tópicos como a coleta seletiva e a reciclagem podem ser vistos na palestra que fala sobre o meio ambiente. De maneira lúdica e divertida, o treinamento leva conhecimento sobre essa área tão importante, tendo em vista que o zelo pela sustentabilidade é uma responsabilidade de todos.

O objetivo da palestra é conscientizar os colaboradores das empresas sobre o papel de cada pessoa nas ações de preservação ao meio ambiente, dando dicas sobre como mudar de postura e conquistar um mundo melhor para viver.

7. Superação

Para conquistarmos o nosso espaço, tanto na vida pessoal como na profissional, é preciso tomar as atitudes corretas. Por isso, a superação é um tema tão importante de ser trabalhado com os colaboradores de uma empresa, pois permitirá que eles tenham maior qualidade de vida, ganhem em motivação e consequentemente no trabalho em equipe.

É preciso fazer com que se compreenda a necessidade de superar obstáculos e levar esse conceito para o dia a dia no trabalho.

8. Ergonomia

A ergonomia é uma atitude profissional. Isso mesmo, é preciso investir para que os colaboradores das empresas tenham bons hábitos no que se refere à ergonomia, como a prática da ginástica laboral.

Desenvolver uma palestra com essa temática pode não só conscientizar os funcionários sobre a importância de manter uma boa postura no ambiente de trabalho para evitar lesões, mas também criar uma cultura na empresa.

É possível, por exemplo, após a palestra, determinar horários para a prática de atividades esportivas, como alongamentos, para que todos possam melhorar a ergonomia.

9. Hipertensão

Ter uma alimentação saudável, ser ativo fisicamente, entre outras ações, é importante para evitar a hipertensão, um problema que atinge muitas pessoas e que pode trazer prejuízos no ambiente de trabalho e também domiciliar.

A palestra sobre hipertensão, além de alertar sobre os males causados pela doença, também pode ensinar os colaboradores a prepararem pratos com pouco uso de sal, embutidos e conservas. Desse modo, haverá uma verdadeira promoção da alimentação adequada para evitar o desenvolvimento dessa doença.

10. A arte de encantar pessoas

Essa palestra SIPAT tem o objetivo de ajudar as pessoas a aprimorarem seu relacionamento interpessoal com base em dois princípios: respeito e comunicação. A ideia é que, a partir do bom relacionamento, os colaboradores sejam capazes de encantar os seus colegas e clientes da empresa. Isso evita problemas como fofocas e intrigas no ambiente de trabalho.

A palestra mostra que não se chega a lugar nenhum sozinho, apresentando o trabalho em equipe como a regra de ouro para conquistar um bom relacionamento interpessoal.

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