Quando se trata do bem-estar, qualidade de vida e segurança do trabalhador, o DDS é uma das práticas fundamentais para preservar a sua saúde mental e física e, assim, fazer com que ele mantenha um bom rendimento no trabalho.

Afinal de contas, colaborador saudável e satisfeito é sinônimo de aptidão e produtividade. Então, se você quer conhecer mais sobre o DDS e deseja saber como aplicar na rotina da sua empresa, continue lendo esse artigo até o final porque a Realizarte vai lhe mostrar!

Confira a seguir!

O que é o DDS?

DDS é a sigla para o Diálogo Diário de Segurança, o qual se trata de uma conversa entre os gestores e os trabalhadores sobre os riscos ocupacionais e as maneiras de preveni-los. Mas, o debate não precisa ser limitado a apenas esse assunto.

Isso porque, outros temas também podem ser abordados, como os relacionados à saúde, emocional, meio ambiente e boas práticas no ambiente de trabalho.

Esse é um recurso do Serviço Especializado em Engenharia e em Medicina do Trabalho (SESMT) e o seu objetivo é conscientizar os trabalhadores quanto à prevenção de acidentes e para que eles adotem as medidas preventivas de maneira adequada.

Além disso, o diálogo diário de segurança também é uma forma de integrar e reunir a equipe, o que pode contribuir para o bom relacionamento entre os funcionários. Visto que, eles também podem dar sugestões e serem ouvidos.

Benefícios do DDS

O diálogo diário de segurança oferece diversos benefícios tanto para os trabalhadores quanto para a empresa. Dentre eles, podemos destacar:

• Maior adesão dos funcionários as medidas preventivas;
• Preservação da saúde física e mental;
• Maior motivação, satisfação, produtividade e dedicação dos trabalhadores;
• As informações são dadas com mais dinâmica, o que melhora a aceitação dos colaboradores;
• Diminuição dos riscos de acidentes de trabalho;
• Reforço dos conhecimentos oferecidos.

Como funciona o DDS?

Diferente de uma palestra, o diálogo diário de segurança é feito na base do bate-papo. Ou seja, os colaboradores não ficam apenas ouvindo, eles também têm espaço para falar sobre as suas opiniões em relação ao tema exposto e dar sugestões.

Então, ele é uma prática bastante dinâmica, onde as informações são repassadas pelo profissional responsável pela segurança do trabalho ou qualquer outra pessoa que possua a capacidade para falar sobre o tema.

Assim, os funcionários apresentam uma maior aceitabilidade, pois também podem expor os seus pensamentos. Além do mais, o diálogo diário de segurança não demanda muito tempo para não ficar repetitivo e maçante, então ele pode ser feito entre 5 a 15 minutos diariamente.

Bem como, o ideal é que ele seja feito antes do expediente começar. Afinal, neste momento, os funcionários estão com a cabeça mais fresca e conseguem absorver o que é passado com mais facilidade.

Como aplicar na empresa?

Não é uma tarefa difícil aplicar o DDS na empresa, mas é necessário ter atenção com alguns detalhes para fazer com que o diálogo seja, realmente, dinâmico e traga bons resultados. Veja abaixo quais são os passos importantes que você deve fazer!

1. Comunique os funcionários sobre o que é e como será feito o diálogo diário de segurança;
2. Agende com antecedência o horário e o local em que será realizado;
3. Determine um objetivo para cada diálogo e mantenha o foco durante o bate-papo para que não fuja do esperado;
4. Caso queira levar alguns exemplos para o debate, mostre histórias reais sobre situações que ocorreram, por exemplo, devido ao uso inadequado ou falta de EPIs;
5. Tenha uma linguagem simples, para que todos possam assimilar;
6. Estimule a participação dos funcionários;
7. Registre todos os diálogos para ter controle do que já foi falado.

18 temas importantes para aplicar nos encontros diários

1. A relação entre brincadeiras e riscos de acidentes;
2. Atenção a sinalização no ambiente de trabalho;
3. Bem-estar no setor empresarial;
4. Como contribuir para a preservação do meio ambiente;
5. Comportamentos e a segurança do trabalho;
6. Como ter hábitos saudáveis;
7. Cuidados no manuseio de ferramentas e máquinas;
8. Depressão;
9. Diferença entre EPIs e EPCs;
10. Doenças do trabalho e como prevenir;
11. Efeitos da má alimentação;
12. Higiene do ambiente de trabalho;
13. Higiene pessoal;
14. Importância dos EPIs;
15. O que fazer depois de um acidente de trabalho;
16. Prevenção dos acidentes de trabalho;
17. Primeiros socorros;
18. Quais são as posturas corporais adequadas.

Gostou deste artigo? Então, continue aprendendo sobre a saúde e segurança do trabalhador aqui em nosso blog!